Interim Management

Ihr bestehendes Management-Team kann die bevorstehende Arbeit nicht allein bewältigen?

Ein vorübergehender Einsatz als Führungskraft auf Zeit stellt im diesem Falle für Sie die ideale Lösung dar: er kann im Rahmen eines Interim Management-Auftrages eine sinnvolle Ergänzung ihrer eigenen Ressourcen darstellen.

Profitieren Sie  von meiner langjährigen Erfahrung in der aktiven Beratung von Unternehmen und mehrjähriger situativer Führungserfahrung, die sich insbesondere in kurzen Einarbeitungszeiten, zielorientierten Handlungsweisen und einem sensiblen Umgang mit den Mitarbeitern Ihres Unternehmens ausdrückt.

Folgende Bereiche werden durch Interim Management regelmäßig abgedeckt:

 

Krisenmanagement

Ob zur Überbrückung von personellen Ausfällen oder als zeitweiser Einsatz in der Leitung von Unternehmen oder Unternehmensteilen, im Krisenmanagement findet sich eine häufige Einsatzmöglichkeit eines Interim Managers. Hierbei ist der Einsatz als  Unterstützer der Geschäftsleitung in einer Stabsfunktion, als zeitweiser Manager in der Linie oder als Mitglied einer Task-Force denkbar.

Projektarbeit / Spezialthemen

Insbesondere bei personellen Engpässen ist der Einsatz von Interim Managern als Projektmanager mittlerweile zur gängigen Unternehmenspraxis geworden. Insbesondere bei komplexen Spezialthemen wie der Einführung von Corporate Governance-Regelwerken oder strategischen Steuerungsinstrumenten wie der Balanced Scorecard können Sie von meiner Erfahrung profitieren.